informations générales
Loiret
Mission
Au sein de l'Agence comptable de l'Université d'Orléans - Service Paie, vous avez pour mission de contrôler et liquider les paies du personnel de l'établissement en respectant la réglementation en matière de paie. Vous assistez le responsable dans ses missions et assurez son intérim en cas d'absence.
Activités principales
- Assurer la gestion des dossiers et des états de paiements des vacataires recrutés par l'établissement
- Assurer le contrôle des paiements et des heures complémentaires des enseignants titulaires ;
- Assurer le contrôle des paies BIATSS et Personnels enseignants en binôme ;
- Exploiter et formaliser les données de la DGFIP ;
- Procéder à l'analyse et au reporting des anomalies ;
- Recenser, proposer et organiser la documentation des procédures en lien avec la responsable de pôle ;
- Assurer une veille juridique et réglementaire (en lien avec la responsable de pôle).
Spécificités
Contraintes particulières :
- Exigences de calendriers et de procédures
- Confidentialité et rigueur
Activité spécifique avec formation obligatoire
- Accompagnement à la prise de fonctions / monitorat
- Formation au visa de la paie (en lien avec la DGFIP)
Utilisation de logiciel et plateformes
SIHAM, Winpaie, SIFAC, Saghe, et outils bureautiques
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein de l'Agence comptable de l'Université d'Orléans - Service Paie, vous avez pour mission de contrôler et liquider les paies du personnel de l'établissement en respectant la réglementation en matière de paie. Vous assistez le responsable dans ses missions et assurez son intérim en cas d'absence.
Activités principales
- Assurer la gestion des dossiers et des états de paiements des vacataires recrutés par l'établissement
- Assurer le contrôle des paiements et des heures complémentaires des enseignants titulaires ;
- Assurer le contrôle des paies BIATSS et Personnels enseignants en binôme ;
- Exploiter et formaliser les données de la DGFIP ;
- Procéder à l'analyse et au reporting des anomalies ;
- Recenser, proposer et organiser la documentation des procédures en lien avec la responsable de pôle ;
- Assurer une veille juridique et réglementaire (en lien avec la responsable de pôle).
Spécificités
Contraintes particulières :
- Exigences de calendriers et de procédures
- Confidentialité et rigueur
Activité spécifique avec formation obligatoire
- Accompagnement à la prise de fonctions / monitorat
- Formation au visa de la paie (en lien avec la DGFIP)
Utilisation de logiciel et plateformes
SIHAM, Winpaie, SIFAC, Saghe, et outils bureautiques
